创新、奋斗、诚信、感恩

当好教练、做好本职、推动相关、协助老板

强基础、练内功、守底线、轻资产、科技型、数字化、合伙制

哲学共享，提高心性、拓展经营、左型右色、业绩倍增、价值分享

以人为本，关注员工健康；遵纪守法，消除安全隐患；科学管理，实现持续改进。

担责，死磕，拿结果！

四零：零借口、零拖延、零返工、零扯皮。

五带：凡是工作必带目标、凡是目标必带计划、凡是计划必带方案、凡是方案必带检查、凡是检查必带结果。

七抓：抓用人、抓沟通、抓激励、抓考核、抓培训、抓制度管人、抓流程管事