全新思维给力2011——贝发新春茶话会成果丰硕

    新的一年如何助力贝发发展？董事长邱智铭在新春茶话会上希望贝发人明确目标，统一认识，认清方向，在新思维指导下继续做好战略转型工作，重点做好“四化”建设。
    农历新年伊始，2月11日，贝发集团各部门欢聚一堂，举办了新春茶话会，谋划贝发发展大计。制造中心、营销中心等部门对2010年工作进行了总结和回顾，指出问题，深刻剖析，寻求解决方案，并就2011年工作目标的达成和落实进行了广泛、深入的探讨。
    会议本着科学务实的态度，在轻松愉快的氛围中进行。与会人员积极踊跃发言，说看法，表态度，说认识，对2011年工作目标充满信心。
    邱总出席茶话会并送上了新年祝福，他用“一年之计在于春”鼓励全体贝发人，希望贝发在全体贝发的共同努力下，以良好的心态和业绩迎接新的一年的到来。
    邱总指出，2011年是充满挑战的一年，也是我们抓住机遇、加速发展的一年。贝发要用全新思维，重点做好“四化建设”：一是文化建设，打造和发展适应贝发发展的、有贝发特色的积极的贝发文化。贝发人要注重总结和学习，并不断运用到实践中；二是模式化。贝发人要端正态度，大胆探索，勇于创新，循序渐进，不断实现营销模式化和多业务模式，推进渠道建设和QSP业务，加速规则经营；三是系统化，要转变观念、开阔视野，认真做好制度、规则、流程等工作，在经营和管理上再上新台阶；四是人性化，要以信任为基础，崇尚互相尊重，鼓励沟通和互动，营造和谐、人性化的工作环境和氛围，使个人价值得以彰显，团队力量得以体现。
    茶话会在热烈掌声中圆满结束。与会人员从邱总的激情讲话中大受启发，说邱总的讲话振聋发聩，引人深思，既点出了新的一年工作的方向和重点，又指明了工作思路和方法，纷纷表示将以更大的热情和努力投入到工作中，争建2011丰收年。