区委常委、组织部部长朱安伟赴贝发集团调研人才培养及党建工作

   朱安伟一行先后参观了贝发集团企业文化展厅文器库样品店、国际和礼品定制展厅等地，详细地询问了贝发集团的发展历程、工艺制造、浙江省宁波北仑文创产业创新服务综合体创建工作等相关情况。

   在调研会上，听取了贝发集团行政部经理王龙起有关贝发集团党建工作和人才培养方面的介绍。

  王龙起说，贝发集团于1995年成立党支部，2011年初升格为贝发集团党委。集团党委下属4个党支部，在职党员59名。搬入新园区后集团公司及党委积极响应“三个北仑”建设，打造青年贝发、数字贝发和美丽贝发工程，依托党群服务中心平台设立的青年驿站，为广大青年职工、团员和技术蓝领工人提供成长和发展空间，董事长年初制定的“瞪羚计划”、“鲲鹏计划”两个抢人才战略为青年贝发建设鼓气提神，并积极投入软硬件配置，提高职工的工作生活环境、福利待遇和文化素养，做好数字贝发、美丽贝发的建设。进一步发挥党支部作用，增强思想政治工作的针对性和说服力，最大限度地调动公司员工投身企业发展的积极性，营造鼓励员工想干事、会干事、干成事的浓厚氛围。

   听取了王龙起的报告后，朱安伟表示，对疫情影响的期间，贝发集团能够坚持人才培养和党建工作的实干作风表示满意。

   他说，疫情影响是暂时的，办法总比困难多，贝发集团在抓防疫的情况下，狠抓生产力，同时也不能落下人才培养和党建工作，贝发集团一定要提升党员能力素质的高度，扎实做好党员干部培训工作，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，落实到建设长青贝发和开创高规格的制造企业的新征程，为集团党的建设提供有力的人才支撑，为企业稳定发展提供坚强政治保障